జ్యోతిష్యశాస్త్రం

ప్రతి MBTI రకం యొక్క నాయకత్వ శైలి

నాయకత్వం యొక్క అనేక శైలులు ఉన్నాయి మరియు కొన్ని కొన్ని పరిస్థితులకు ఇతరులకన్నా బాగా సరిపోతాయి. ఇక్కడ ప్రతి MBTI వ్యక్తిత్వం నడిపించే విధంగా చూడండి.

INFJ - అభిరుచితో ముందుండి

నాయకుడిగా, INFJ ప్రజలను చేరుకోవడానికి మరియు వారి ఉద్దేశ్యం మరియు దృష్టిని తెలియజేయడానికి తమను తాము బాగా ఒప్పించుకోగలరు. INFJ లు తమ హృదయంతో నడిపిస్తాయి మరియు జట్టుకృషి యొక్క ప్రాముఖ్యతను వారు విశ్వసిస్తారు. INFJ లు వారు పర్యవేక్షించే వ్యక్తుల గురించి వింటారు మరియు పట్టించుకుంటారు. వారు సహకరిస్తున్నారు మరియు ఇతరుల సహకారానికి ప్రశంసలు మరియు విలువను కలిగించడానికి ప్రయత్నిస్తారు. వారు అంతర్ముఖులు కాబట్టి, INFJ కి ప్రైవేట్ స్థలం అవసరం, అక్కడ వారు క్రమానుగతంగా తిరోగమించవచ్చు. నాయకత్వ పాత్రలు వ్యక్తులతో చాలా పరస్పర చర్యను డిమాండ్ చేయగలవు కాబట్టి, INFJ వారు తమను తాము రీఛార్జ్ చేసుకోవడానికి మరియు వారి ఆలోచనలను సేకరించడానికి ఒంటరిగా ఉండే ఒక ప్రైవేట్ ఆశ్రయాన్ని కేటాయించవచ్చు.

ENFJ - ఉదాహరణ ద్వారా లీడ్

ENFJ లు చాలా ప్రభావవంతమైన మరియు స్ఫూర్తిదాయకమైన నాయకులుగా ఉండే అవకాశం ఉంది. మానవత్వం మరియు బలమైన దృష్టిపై వారి గణనీయమైన విశ్వాసం కారణంగా, ENFJ లు వారి హృదయం మరియు అభిరుచితో నడిపించగలవు మరియు ఇతరులను వారి తేజస్సు ద్వారా వారిని అనుసరించేలా ప్రేరేపించగలవు. హాస్యం, ప్రేమ మరియు జ్ఞానంతో, ENFJ లు తమను తాము ప్రతి ఒక్కరికీ హృదయపూర్వక ప్రశంసలను చూపించే బలమైన, దయగల నాయకుడిగా తమను తాము ఉంచుకోగలరు. వారు ప్రజలను కలిసి, గౌరవం, సహకారం మరియు మర్యాదపూర్వక వాతావరణాన్ని పెంపొందిస్తారు.

INTJ - వెనుక నుండి దారి

INTJ నాయకుడు వారి నాయకత్వ శైలి ఎలా ఉండాలో విచిత్రంగా ఉండే అవకాశం ఉంది. INTJ లు వెనుక నుండి దారి తీసే అవకాశం ఉంది కానీ పక్క నుండి కాదు. వారు దాదాపు ప్రతి అంశంలో ఎక్కువగా పాల్గొనడానికి ఇష్టపడతారు మరియు వ్యక్తిగతంగా వారి ప్రణాళికల ప్రకారం ప్రతిదీ జరుగుతుందని నిర్ధారించడానికి పని చేస్తారు. INTJ లు అత్యున్నత ప్రమాణాలతో అత్యంత సమర్ధవంతమైన నాయకులుగా ఉంటారు. వారు చాలా ప్రత్యక్షంగా ఉంటారు కానీ వారు పర్యవేక్షించే వ్యక్తులతో న్యాయంగా ఉంటారు. వారు కూడా సమర్థవంతమైన వ్యూహకర్తలు, వీలైనంత ఉత్తమంగా పనిచేయడానికి ప్రతిదీ క్రమబద్ధీకరించగలరు. INTJ నాయకులకు విజన్ మరియు బలీయమైన సంకల్పం ఉంది. పెద్ద మరియు మెరుగైన లక్ష్యాలను సాధించడానికి మెరుగుదల మరియు సరిహద్దులను నెట్టడంపై వారి దృష్టి ఉంది.

ENTJ - CEO లాగా లీడ్

ENTJ వ్యక్తిత్వం నిర్వహణ కోసం చాలా చక్కగా నిర్మించబడింది, ఎందుకంటే వారు ఎలాగైనా బాధ్యత వహిస్తున్నట్లు వ్యవహరిస్తారు. ఒక నాయకుడిగా, ENTJ లు సమర్థవంతమైన నిర్వాహకులు, వారు నిర్వహించడానికి మరియు నిర్ణయాత్మక చర్యలు తీసుకోవడంలో గొప్పవారు. మెరుగుదల అవసరమైన ప్రాంతాలను వారు సులభంగా గుర్తించి, ప్రభావవంతమైన మార్పులను అమలు చేయగలరు. ENTJ నాయకులు అత్యంత ప్రతిష్టాత్మకంగా, పోటీతత్వంతో మరియు శక్తి ఆకలితో చూడవచ్చు. వారు చాలా దృఢ సంకల్పంతో ఉంటారు కాబట్టి, ఇతరుల ఇన్‌పుట్ మరియు అభిప్రాయాలను తక్కువ అంచనా వేసే ధోరణి వారికి ఉండవచ్చు. ఇతరులకు అవకాశాలను సృష్టించగల ఫెసిలిటేటర్‌లుగా వారు బాగా పని చేయవచ్చు. వారి సమూహంలో పోటీని పెంపొందించడానికి ఇది తరచుగా ENTJ యొక్క స్వభావం అయినప్పటికీ, ఇతర సమూహాలతో పోటీ పడటానికి ఆ డైనమిక్‌ను బాహ్యంగా మార్చడం మంచిది.

INTP - పరిష్కారాలతో ముందుండి

నాయకుడిగా, INTP లు సరళంగా ఉంటాయి మరియు నిరంతరం మారుతున్న డిమాండ్‌లకు అనుగుణంగా ఉంటాయి. పెద్ద లక్ష్యాలను తార్కిక, సాధించగల దశలుగా విడగొట్టడం ద్వారా వాటిని నిర్వచించడంలో మరియు పరిష్కరించడంలో INTP లు మంచివి. కానీ వారు సాధారణ లక్ష్యాలను అతిగా సంక్లిష్టం చేసే ధోరణిని కలిగి ఉండవచ్చు. INTP లు వారు విశ్వసించే మరియు గౌరవించే వ్యక్తుల యొక్క చిన్న సమూహాలతో పనిచేయడానికి ఇష్టపడతారు. INTP నాయకులు దూరం నుండి దారి తీయడానికి శోదించబడవచ్చు, అవసరమైనప్పుడు మాత్రమే తనిఖీ చేయండి. వారు మరింత సాంఘికీకరించడానికి మరియు ప్రజల భావాలను పరిగణనలోకి తీసుకునే ప్రయత్నం చేయాల్సి రావచ్చు. INTP యొక్క అంతర్ముఖ ధోరణులను అగౌరవంగా మరియు సంఘవిద్రోహంగా చూడవచ్చు మరియు వాటిని అర్థం చేసుకోని వారు ఉదాసీనంగా చూస్తారు.

ENTP - చాతుర్యంతో నడిపించండి

నాయకులుగా, ENTP లు వినూత్నమైనవి మరియు దూరదృష్టి గలవి. సమస్యలను పరిష్కరించడం వారి బలం మరియు అందువల్ల వారు ఘంటసాల పాత్రను పోషించడానికి బాగా సరిపోతారు. సహకార బ్రెయిన్‌స్టార్మింగ్ సెషన్‌ల కోసం ప్రజలను కలిసి తీసుకురావడానికి వారు ఇష్టపడే అవకాశం ఉంది. వారు ఎవరి నుండి వచ్చినా వారు మంచి ఆలోచనలపై ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు, కానీ వారి అహం ఇతరులకన్నా వారి స్వంత ఆలోచనలకు అనుకూలంగా ఉండటానికి పక్షపాతం చూపవచ్చు. ENTP నాయకులు చాలా కమ్యూనికేటివ్ మరియు మెర్క్యురియల్. మానసికంగా ఉత్తేజపరిచే మరియు సరదాగా ఉండే పని వాతావరణాన్ని సృష్టించడం వారికి ఇష్టం. వారు ఎలా కమ్యూనికేట్ చేయాలో వారు చాలా వేగంగా ఉంటారు మరియు వారి ఆలోచనలను గ్రహించని లేదా పేస్ చేయని వారి పట్ల అసహనంతో ఉండవచ్చు. ENTP లు పొగడ్తలను ప్రయత్నించడం మరియు ఇతర వ్యక్తుల ఇన్‌పుట్ కోసం ప్రశంసలు చూపడం ముఖ్యం.

ISTJ - విధేయతతో నడిపించండి

నాయకుడిగా, ISTJ లు పనుల అమలులో ఖచ్చితత్వం మరియు ఖచ్చితత్వాన్ని నొక్కి చెబుతారు. వారు స్పష్టమైన మార్గదర్శకాలను అనుసరిస్తారు, అది ఇతరులు అనుసరించాలని వారు ఆశించారు. ISTJ నాయకులు ముందస్తు ప్రణాళికలో శ్రద్ధగా ఉంటారు మరియు విషయాలు సజావుగా సాగేలా తెర వెనుక కష్టపడి పని చేస్తారు. నాయకుడిగా వారి బలం వారి విశ్వసనీయత, సంపూర్ణత మరియు సమర్ధత. మరోవైపు, ISTJ లకు కొత్త ఆలోచనల పట్ల ఉత్సాహం లేకపోవచ్చు. వారు మార్చడానికి నెమ్మదిగా ఉండవచ్చు లేదా వారికి సౌకర్యవంతంగా ఉండే సుపరిచితమైన నిత్యకృత్యాలకు కొత్త విధానాలను ప్రయత్నించవచ్చు. వారు తమ ప్రశంసల గురించి పెద్దగా గొంతు వినిపించకపోయినప్పటికీ, వారు తమ అంకితభావం మరియు నిబద్ధత ద్వారా దానిని ప్రదర్శిస్తారు.

ESTJ - అధికారంతో ముందుండి

నాయకులుగా, ESTJ లు ఛార్జ్ రకాలను తీసుకుంటారు. వారు వ్యక్తులను అప్పగించడం మరియు పనులను కేటాయించడం నుండి సిగ్గుపడరు. ఉత్పాదకత కోసం సమర్థవంతమైన వ్యవస్థలను స్థాపించినందుకు వారి సహజ ప్రవృత్తికి కృతజ్ఞతలు, వారు దానిని బాగా చేస్తారు. ESTJ లు తమ అసహనం మరియు స్వల్ప నిగ్రహంతో జట్టు సభ్యులను దూరం చేసే ప్రమాదం ఉంది. వారు తక్కువ పనితీరు మరియు వారు చేరుకున్న నిర్ధారణలను సవాలు చేసే వ్యక్తుల పట్ల తక్కువ సహనం కలిగి ఉండవచ్చు. ఈ ఆపదలను నివారించడానికి, ESTJ లు ప్రజలకు ఎలా ప్రతిస్పందిస్తాయో బాగా నియంత్రించడానికి తమ గురించి బాగా అవగాహన పెంచుకోవడం మంచిది. వారు మరింత సహనాన్ని పాటించాలి మరియు ప్రజలు తమ ఆలోచనలను ప్రాసెస్ చేయడానికి మరియు అభిప్రాయాన్ని పంచుకోవడానికి ఎక్కువ సమయం ఇవ్వాలి.

ISFJ - నాణ్యతతో ముందుండి

నాయకుడిగా, ISFJ వెచ్చదనం మరియు వ్యక్తిత్వం కలిగినది కానీ వారి బాధ్యతలను తీవ్రంగా పరిగణించండి. వివరాలు వారికి ముఖ్యమైనవి మరియు వారు కొన్నిసార్లు మైక్రో మేనేజ్‌మెంట్ ధోరణిలో పాల్గొనవచ్చు. ISFJ ఒక నిర్దిష్ట మార్గంలో పనులు చేయాలని విశ్వసిస్తుంది మరియు ఇది పనితీరును కొలిచే ప్రమాణం లేదా ప్రమాణంగా ఉపయోగపడుతుంది. వారు వారి అంచనాలలో చాలా ప్రత్యేకంగా ఉండవచ్చు, కానీ వారిని సబార్డినేట్‌లకు కమ్యూనికేట్ చేయడంలో వారు స్పష్టంగా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవాలి. ISFJ నాయకులు సౌకర్యవంతమైన మరియు నిర్మాణాత్మక పని వాతావరణాన్ని సులభతరం చేస్తారు. అలవాటు యొక్క జీవిగా, ISFJ లు ఇకపై చాలా సమర్థవంతంగా పని చేయని పనులు చేయడానికి పాత పద్ధతులకు కట్టుబడి ఉండవచ్చు. అయినప్పటికీ, వారు తమ ప్రక్రియలను ఎప్పటికప్పుడు పునvalపరిశీలించడానికి మరియు క్రమబద్ధీకరించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు.

ESFJ - ఒక పేరెంట్ లాగా లీడ్

ESFJ నాయకులు తమ సబార్డినేట్‌లను దాదాపు కుటుంబంగానే భావిస్తారు. వారు పెంపకం మరియు సామరస్యపూర్వక పని వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి మరియు వారి బృందంతో కలిసి పనిచేయడాన్ని ఆస్వాదించడానికి ప్రయత్నిస్తారు. ప్రతిఒక్కరూ తమ సహకారానికి విలువను మరియు మద్దతును అందించేలా వారు ఒక ప్రత్యేకమైన ప్రయత్నం చేస్తారు. ESFJ నాయకులు తమ ఇన్‌పుట్ మరియు సలహాలను ఇవ్వమని ఇతరులను ఆహ్వానిస్తారు మరియు చాలా సందర్భాలలో వారు చాలా సౌకర్యవంతంగా మరియు స్వీకరించగలరు. వారు కొన్నిసార్లు పెద్ద చిత్రాన్ని చూడకుండా పోతారు మరియు చిన్న వివరాలు మరియు సూక్ష్మచిత్రాలతో చిక్కుకుంటారు. ESFJ నాయకులు వారి అస్థిరమైన తీర్పు మరియు బాహ్య అభిప్రాయాలపై ఎక్కువగా ఆధారపడటం వలన మరింత తార్కిక రకాలు విమర్శించవచ్చు.

INFP - ప్రయోజనంతో నడిపించండి

అంతర్ముఖుడిగా, INFP లు తమ బృందంతో గడిపిన సమయంతో సమయాన్ని సమతుల్యం చేసుకోవడానికి ఒక మార్గాన్ని కనుగొనవలసి ఉంటుంది. INFP నాయకులు మంచి వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటారు మరియు వారి సబార్డినేట్‌ల విశ్వాసాన్ని సులభంగా పొందగలరు. వారు ఆలోచనాత్మకంగా ఉంటారు మరియు వారి నిర్ణయాల యొక్క పరిణామాలను తీవ్రంగా పరిగణిస్తారు. మైక్రోమ్యానేజర్‌లు వారు కాదు మరియు ఇతరులకు స్వేచ్ఛ మరియు చేయవలసిన పనిని చేయడానికి వారు సిద్ధంగా ఉన్నారు. INFP లు ప్రజలు పని చేస్తారని ఆశిస్తారు మరియు ఇతరులను గొప్ప పని చేయడానికి ప్రేరేపించడానికి మరియు ప్రేరేపించడానికి మార్గాలను కనుగొనడంలో వారు చాలా మంచివారు.

ENFP - హార్ట్ ఫ్రమ్ ది హార్ట్

ENFP నాయకత్వం అభిరుచి, చిత్తశుద్ధి మరియు చిత్తశుద్ధితో గుర్తించబడవచ్చు. ENFP లు నిజం, ప్రేమ మరియు అందం యొక్క సువార్తతో తమ చుట్టూ ఉన్నవారి స్పృహను ప్రేరేపించడానికి మరియు పెంచడానికి ప్రయత్నిస్తాయి. నాయకుడిగా, వారు తమ అధీనంలో ఉన్నవారికి చాలా ఆకర్షణీయంగా మరియు ఉత్సాహంగా ఉంటారు. ENFP లు తమ బృందం నుండి ఆలోచనలు మరియు ఇన్‌పుట్‌కు చాలా ఓపెన్‌గా ఉంటాయి. వ్యక్తులతో వారి సంబంధాలను దెబ్బతీసే ప్రమాదం ఉన్న సరిహద్దులను ఏర్పాటు చేయడంలో వారు కొన్నిసార్లు విభేదిస్తారు. ప్రామాణికమైన స్థాయిలో తమ బృందంతో సంబంధాలు పెట్టుకోవడాన్ని వారు సులభంగా కనుగొంటారు మరియు మంచిగా చేసిన ఉద్యోగం కోసం వారి ప్రశంసలు మరియు ప్రోత్సాహాన్ని చూపించడంలో ఆనందం పొందుతారు. ఆచరణాత్మక స్థాయిలో, ENFP లు కొన్ని కట్టుబాట్లను అనుసరించడంలో మరియు గడువులను విశ్వసనీయంగా నిర్వహించడానికి కష్టపడవచ్చు.

ISTP - నైపుణ్యంతో ముందుండి

ISTP నాయకుడు త్వరగా నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో మరియు చిటికెలో పరిష్కారాలను కనుగొనడంలో మంచివాడు. వారు తమ బృందంతో కలిసి పనిచేసే బంధాన్ని తగ్గించవచ్చు. కొత్త పరిస్థితులకు అనుగుణంగా వారికి సహజంగా వస్తుంది మరియు కాబట్టి వారు తెలియని భూభాగంలో నావిగేట్ చేయడంలో మరియు సర్దుబాటు చేయడంలో గొప్పవారు. వారు తమ అధీనంలో ఉన్నవారికి మార్గదర్శకులుగా బాగా పనిచేస్తారు. వారు తమ పరిజ్ఞానాన్ని పంచుకోవడం మరియు ప్రాజెక్ట్ యొక్క లోపాలు మరియు వెలుపల ఇతరులకు సూచించడం ఆనందిస్తారు. నాయకులుగా, ISTP లు చేతులెత్తేయడానికి మరియు కార్యకలాపాలలో బాగా పాల్గొనడానికి ఇష్టపడతారు. అదే సమయంలో వారు కూడా చాలా దూరం మరియు దూరంగా ఉండవచ్చు మరియు ఫలితంగా, ప్రజలు కొన్నిసార్లు దీనిని ప్రతికూల కోణంలో చూడవచ్చు.

ESTP - ధైర్యంతో నడిపించండి

ESTP నాయకులు చాలా రియాక్టివ్‌గా ఉంటారు మరియు తమ చుట్టూ ఉన్న అవకాశాలను సద్వినియోగం చేసుకోవడానికి ఆసక్తి చూపుతారు. వారు సంక్షోభ పరిస్థితులకు బాగా ప్రతిస్పందిస్తారు మరియు తడబడకుండా దృష్టి కేంద్రీకరించగలరు మరియు నిర్ణయాత్మక చర్యలు తీసుకోగలరు. ESTP లు నేరుగా మరియు అవసరమైనవి అనిపించే చోట విమర్శలు ఇవ్వడానికి భయపడవు. అదే సమయంలో వారు ఇతరుల నుండి ఫీడ్‌బ్యాక్‌ను కూడా తక్కువగా అంచనా వేయవచ్చు మరియు వారి అవసరాలను పరిగణనలోకి తీసుకోకపోవచ్చు. వారు ఖచ్చితత్వంపై వేగంపై దృష్టి పెడతారు మరియు కొన్నిసార్లు వారి నిర్ణయం తీసుకునే ప్రక్రియలో ఇతరులు లూప్ నుండి తప్పుకున్నట్లు అనిపించవచ్చు. ESTP లు చాలా ప్రభావవంతమైన మరియు వీరోచిత నాయకులు కావచ్చు, కానీ కొన్నిసార్లు వారి ఆధిపత్య స్వభావం ఇతరులను ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తుంది.

ISFP - ఓపెన్ మైండ్‌తో లీడ్

నాయకులుగా, ISFP యొక్క బలాలు ఇతర వ్యక్తుల అభిప్రాయాలు మరియు ఆలోచనల పట్ల వారి ఆతిథ్య వైఖరి మరియు వారి అభిప్రాయాలను ఇతరులపై బలవంతం చేయడానికి ఇష్టపడకపోవడం. ఏదేమైనా, వారు సంఘర్షణను నివారించడం వల్ల దిద్దుబాటు చర్య తీసుకోవడానికి లేదా నియంత్రణలో ఉన్న వస్తువులను వెనక్కి నెట్టడానికి వారికి ఇబ్బంది కలిగించవచ్చు. ISFP లు వారి సమూహం ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్న విలువలు మరియు ఆదర్శాలకు చాలా కట్టుబడి ఉంటాయి. నాయకుడిగా, వారు చాలా ఆచరణాత్మకంగా పని చేయవచ్చు మరియు రోజువారీగా పరిస్థితులను సమర్థవంతంగా నిర్వహించగలుగుతారు. ప్రస్తుత మరియు స్వల్పకాలిక పరిస్థితులతో వ్యవహరించడంపై ఎక్కువ దృష్టి సారించినందున దీర్ఘకాలిక ప్రణాళిక వారికి ఎక్కువ కష్టాన్ని కలిగిస్తుంది. వారు వచ్చినప్పుడు అన్వేషించడానికి ఇష్టపడే ఆకస్మిక ప్రేరణలకు లోబడి ఉంటారు.

ESFP - ఉత్సాహంతో నడిపించండి

నాయకుడిగా, ESFP లు శక్తివంతమైనవి మరియు అవుట్‌గోయింగ్. వారు తమ బృందాలతో పనిచేయడం ఆనందిస్తారు మరియు వారి ఇన్‌పుట్‌కు నిజంగా విలువనిస్తారు. వారు ఇతరులకు ఇచ్చే గుర్తింపు మరియు సానుకూల ఫీడ్‌బ్యాక్‌కు సంబంధించి కొన్ని సార్లు ఇష్టమైన వాటిని ఆడేందుకు వారు దోషులు కావచ్చు. వారు ఉత్సాహభరితమైన ప్రవర్తన కలిగి ఉంటారు మరియు వారు చాలా చేతులు మరియు చురుకుగా ఉంటారు. వారు ముందు నుండి నడిపిస్తారు మరియు వారి బృందం యొక్క మంచి పని మరియు విజయాలను రివార్డ్ చేయడం మరియు జరుపుకోవడం ఆనందిస్తారు. ESFP లు కొన్నిసార్లు వివరాలను కోల్పోతాయి మరియు అంతిమ లక్ష్యం మరియు పెద్ద సందర్భాన్ని కోల్పోతాయి.

సభ్యత్వం పొందండి

సంబంధిత పోస్టులు: