సెలవులు మనపై ఉన్నాయి, మరియు వారితో ఈ సీజన్ యొక్క అత్యంత బలీయమైన సంప్రదాయాలలో ఒకటి వస్తాయి: ఆఫీస్ హాలిడే పార్టీ.

మీరు పనిచేసే వారానికి 40-ప్లస్ గంటలు మీ సహోద్యోగులతో ముఖాముఖి సమయం అని మీరు భావిస్తున్నప్పటికీ, కంపెనీ సోయిరీకి బెయిల్ ఇవ్వడం చెడ్డ రూపం (మరియు చెడు కెరీర్ వ్యూహం). మీరు బహుశా పానీయం లేదా రెండు కావాలని అన్నారు.

మీ పార్టీ ప్రవర్తన సరైన కారణాల వల్ల గుర్తించబడిందని నిర్ధారించుకోవడానికి (మరియు మీరు మీ సహజ జీవితాంతం కార్యాలయ జోకులు కాదు), ప్రయత్నించిన మరియు నిజమైన చిట్కాలను అనుసరించండి.

• చేయండి మితంగా త్రాగాలి. మీ పానీయాలను నర్సు చేయండి మరియు నీరు లేదా శీతల పానీయాలతో మధ్యలో హైడ్రేట్ చేయండి.
• చేయవద్దు ఓపెన్ బార్ వద్ద అతిగా చేయండి. ఇది ఫ్రట్ పార్టీ కాదు - ఇది ఇప్పటికీ పని చేస్తుంది. మరుసటి రోజు మీరు అనారోగ్యంతో పిలవలేరు.
• చేయవద్దు మిమ్మల్ని ఇంటికి నడిపించడానికి ప్లాన్ చేయండి. ప్రజా రవాణా లేదా కారు సేవలను ఉపయోగించండి.
• చేయండి అవసరమైతే క్యాబ్‌లోకి సహాయం చేయడం ద్వారా ఎక్కువ జరుపుకునే సహోద్యోగులకు సహాయం చేయండి. అలాగే, ఏదైనా ఉన్నత-స్థాయి నోటీసు ముందు దీన్ని చేయడానికి ప్రయత్నించండి.
• చేయండి వైన్ బడ్జెట్‌ను కనుగొనండి, వైన్ జాబితాను చూడండి మరియు మీరు కూర్చున్న విందు కోసం వైన్‌ను ఎంచుకుంటే మొదట సమ్మెలియర్‌తో మాట్లాడండి. (దీనిపై క్రాష్ కోర్సు కోసం, కేథరీన్ కోల్ చదవండి వైన్ జాబితా ద్వారా మీ మార్గాన్ని ఎలా నకిలీ చేయాలి .)
• చేయవద్దు కూర్చున్న విందు కోసం వైన్ ఎంచుకోమని అడిగితే బాధ్యతా రహితంగా ఖరీదైన వైన్లను ఎంచుకోండి.
• చేయండి సహోద్యోగులలో బహుమతి మార్పిడి కోసం విడిగా రాత్రి లేదా పనిదినం భోజనం ఏర్పాటు చేయండి, కాబట్టి ఇతరులు అధికారిక సంస్థ సమావేశంలో విడిచిపెట్టినట్లు అనిపించరు.
• చేయండి ఈ నేపధ్యంలో మీ సహోద్యోగులను సామాజికంగా తెలుసుకోండి. వారి సెలవులు, నూతన సంవత్సర వేడుకలు లేదా ఇతర సెలవుల ప్రణాళికల గురించి అడగండి.
• చేయవద్దు కార్యాలయ సమస్యల గురించి ఫిర్యాదు చేయండి లేదా మీ ఖాళీ సమయంలో సహోద్యోగులతో సాంఘికీకరించడాన్ని మీరు ఎంతగా ద్వేషిస్తారు.
• చేయవద్దు రోజంతా పనిలో మీరు మాట్లాడే వ్యక్తులతో మాట్లాడటానికి రాత్రంతా గడపండి. దానిని కలపండి.
• చేయండి పిరికి సహోద్యోగితో మాట్లాడటానికి సమయం కేటాయించండి లేదా మీ గుంపులోని ఇతరులకు ఆఫీసు కొత్తవారిని పరిచయం చేయండి.

హాలిడే హౌస్ పార్టీ హౌ-టు