Close
Logo

మా గురించి

Cubanfoodla - ఈ ప్రముఖ వైన్ రేటింగ్లు మరియు సమీక్షలు, ఏకైక వంటకాలు ఆలోచన, న్యూస్ కవరేజ్ మరియు ఉపయోగకరమైన మార్గదర్శకాలు కలయికల గురించి సమాచారం.

పానీయ-పరిశ్రమ-ఔత్సాహికుడు

'నాకు బలమైన సామాజిక మరియు పర్యావరణ మిషన్ ఉంది': కెమిల్లా లునెల్లితో 5 ప్రశ్నలు

  డిజైన్ చికిత్సతో కెమిల్లా లునెల్లి పోర్ట్రెయిట్
కెమిల్లా లునెల్లి చిత్ర సౌజన్యం

కెమిల్లా లునెల్లికి ఒకటి లేదా రెండు విషయాలు తెలుసు మెరిసే వైన్లు . కమ్యూనికేషన్స్ డైరెక్టర్‌గా లునెల్లి సమూహం , ఆమె ఇటాలియన్ మెరిసే వైన్ హౌస్‌ను నిర్వహించడానికి లునెల్లి కుటుంబంలోని మూడవ తరానికి ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది ఫెరారీ ట్రెంటో .



కానీ ఆమె అభిరుచులు బుడగలు దాటిపోతాయి. ఐక్యరాజ్యసమితి కోసం నైజర్‌లో పోస్టింగ్‌తో సహా ఆఫ్రికాలో మానవతా సహాయ కార్యక్రమాలతో పనిచేసిన అనుభవంతో, లునెల్లి అర్థవంతమైన మార్పును ఎలా ప్రభావితం చేయాలనే దాని గురించి ఎల్లప్పుడూ ఆలోచిస్తూ ఉంటారు. వైన్ ఔత్సాహికుడు గ్రుప్పో లునెల్లిలో దాని అర్థం గురించి మాట్లాడటానికి ఆమెతో కలుసుకున్నారు, దానితో పాటు ఆమె టిక్‌గా చేసే విషయాల గురించి కొన్ని సరదా అంతర్దృష్టులు.

మీరు పరిశ్రమలో పనిచేయడం ప్రారంభించినప్పుడు మీరు ఏమి తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు?

నా ఫార్మల్ ఎడ్యుకేషన్ టెక్నికల్ కంటెంట్‌పై చాలా దృష్టి పెట్టింది మరియు సాఫ్ట్ స్కిల్స్ మరియు ఎమోషనల్ ఇంటెలిజెన్స్‌పై చాలా తక్కువగా ఉంది. గ్రూప్ వర్క్ చాలా తక్కువ. పబ్లిక్ స్పీకింగ్ లేదా ఆర్గనైజేషనల్ మేనేజ్‌మెంట్‌లో ఎక్కువ సూచనలు కూడా లేవు. సిస్టమ్ నాకు మరింత సమగ్ర శిక్షణను అందించాలని నేను కోరుకుంటున్నాను.

ఈ రోజుల్లో వ్యవస్థ కొద్దిగా మారుతున్నట్లు కనిపిస్తోంది. వ్యక్తిగత ఫలితాల కంటే జట్టు పనితీరుపై ఎక్కువ దృష్టి పెట్టడానికి నా అధికారిక విద్య యొక్క విధానం నాకు శిక్షణనిచ్చిందని నేను కోరుకుంటున్నాను. నేను నా నిర్వహణ శైలిని సమూహ విజయానికి అనుకూలమైన వాతావరణానికి మార్చాను.



వైన్‌లో ఉన్న మహిళలు ఎందుకు తేలుతూ ఉంటారు

నేను పని చేయడం ప్రారంభించినప్పుడు, వైన్ పరిశ్రమ పురుషుల ఆధిపత్యం ఎక్కువగా ఉంటుందని నేను ఊహించాను, కానీ నేను నిజంగా ఈ ప్రతిఘటనను ఎదుర్కోలేదు. నేను పెద్దయ్యాక, అయితే, మన సమాజం-వైన్ పరిశ్రమలోనే కాదు-తల్లులు పిల్లల సంరక్షణ భారాన్ని ఎంతగా మోయాలని ఆశిస్తున్నారో నేను గ్రహించాను. ప్రధానంగా పని చేసే తల్లులకు లింగ అంతరాన్ని తగ్గించడంలో వేగంగా ముందుకు సాగాల్సిన బాధ్యత మనపై ఉందని నేను నమ్ముతున్నాను.

ఫెరారీ గత సంవత్సరం కార్బన్ న్యూట్రాలిటీని సాధించింది. వైనరీకి దీని అర్థం ఏమిటి?

తీగజాతి రైతులుగా మన పాత్రలో మనల్ని మనం భూమికి సంరక్షకులుగా భావిస్తాము. దీనర్థం, మన భూభాగానికి బలమైన సంబంధాన్ని కలిగి ఉన్నామని, దీనిని మేము గౌరవిస్తాము మరియు మా శ్రేష్ఠతను కొనసాగించడంతోపాటు నిర్వహిస్తాము. మేము భవిష్యత్తు వైపు చూస్తున్నాము, కంపెనీ కేవలం లాభాన్ని మాత్రమే ఉత్పత్తి చేయకూడదు, దాని సిబ్బంది, దాని వాటాదారులు మరియు దానిని కొనసాగించే మొత్తం సమాజంతో సహా దాని సభ్యులందరికీ శ్రేయస్సు, భద్రత మరియు అందాన్ని కూడా అందించాలి. మేము ఎల్లప్పుడూ నైతికంగా దృష్టి కేంద్రీకరించాము, కానీ మేము ఇటీవలే మా మిషన్‌ను క్రోడీకరించాము.

నా విషయానికొస్తే, నాకు బలమైన సామాజిక మరియు పర్యావరణ మిషన్ ఉంది. ఆఫ్రికాలో నివసించడానికి మరియు నా కెరీర్ ప్రారంభంలో మానవతావాద పనికి నన్ను అంకితం చేయడానికి నన్ను ప్రేరేపించిన ప్రేరణ ఇదే.

ఫెరారీ ట్రెంటో తన 120వ వార్షికోత్సవాన్ని 2022లో జరుపుకుంది. తదుపరి 120 సంవత్సరాలకు ఎలా సిద్ధమవుతోంది?

మా నాణ్యతను మరింత మెరుగుపరచడమే మా ప్రధాన లక్ష్యం ట్రెంటోడోక్ మెరిసే వైన్లు. అలా చేయడానికి, మేము వైన్యార్డ్‌లో మరియు సెల్లార్‌లో పరిశోధన మరియు సాంకేతికతలో పెట్టుబడి పెట్టాము. గ్లోబల్ వార్మింగ్ సందర్భంలో, మేము మా కొత్త ద్రాక్షతోటలను నాటాము-అవి సేంద్రీయమైనవి, మా అన్ని ఎస్టేట్ ద్రాక్ష తోటలు-ఎత్తులో ఉన్న వాలులలో ట్రెంటినో పర్వతాలు. ఈ విధంగా మేము హామీ ఇస్తున్నాము ఆమ్లత్వం మరియు సొగసైన, దీర్ఘకాల మెరిసే వైన్‌లను కలిగి ఉండేందుకు యుక్తి అవసరం.

దీని పైన, కార్పొరేట్ స్థాయిలో, మేము మా వైనరీ యొక్క దీర్ఘకాలిక విజయానికి ముఖ్యమైనవిగా భావించే మూడు అంశాలపై దృష్టి పెడతాము:

  • కుటుంబం మరియు సంస్థ మధ్య సంబంధం యొక్క అన్ని అంశాలను నియంత్రిస్తుంది, తద్వారా కుటుంబం అదనపు విలువ మరియు ప్రతిబంధకం కాదు. మేము కుటుంబ సభ్యుల మధ్య తరచుగా సమావేశాలు నిర్వహిస్తాము. మేము నిర్వాహక స్థానాలను ఆశించే తరువాతి తరానికి ప్రమాణాలను సెట్ చేస్తాము. షేర్‌హోల్డర్‌గా ఉండటం అంటే ఏమిటి మరియు మేనేజర్‌గా ఉండటం అంటే ఏమిటి, కాబట్టి వారు కంపెనీలోకి ప్రవేశించినప్పుడు/అయితే వారు సిద్ధంగా ఉంటారు.
  • మా అంతర్జాతీయ ఉనికిని విస్తరిస్తున్నాము, తద్వారా మనం ఇంతకు ముందు కంటే మరింత అంతర్జాతీయ సంస్థగా భవిష్యత్తును ఎదుర్కోగలము. ప్రత్యేకించి, మా బ్రాండ్ అవగాహనను పెంపొందించడానికి మరియు నిర్వహించడానికి ఫార్ములా 1 వంటి మా అంతర్జాతీయ ఈవెంట్ స్పాన్సర్‌షిప్‌లను మేము ప్రభావితం చేస్తున్నాము.
  • ప్రతిభను ఆకర్షించడానికి మరియు మన ప్రజల నిర్వహణ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి కృషి చేయడం. మేము నిర్వాహక ప్రతిభకు ఆకర్షణీయంగా ఉండటానికి మా కంపెనీ సంస్కృతి యొక్క బలంపై చాలా దృష్టి పెడతాము.
వైన్‌లో అర్మేనియన్ మహిళలు ఒకప్పుడు పురుష-ఆధిపత్య పరిశ్రమను షేక్ చేస్తున్నారు

పానీయాలలో అత్యంత తక్కువగా అంచనా వేయబడిన వ్యక్తి ఎవరు?

మొత్తం రిటైల్ రంగం. మా పరిశ్రమ వైన్ విద్య కోసం ప్రామాణిక-బేరర్లుగా సొమెలియర్స్‌ను చూస్తుంది మరియు నిజానికి అవి చాలా ముఖ్యమైనవి. ఇంకా రిటైల్ రంగంలో పనిచేసే వారిలో చాలా ఉన్నత స్థాయి వృత్తి నైపుణ్యం కూడా కనిపిస్తుంది, ఇది కొన్నిసార్లు పట్టించుకోదు. వైన్ గురించి వినియోగదారులకు అవగాహన కల్పించడంలో రిటైల్ నిపుణులు కూడా కీలక భాగస్వాములు.

మీరు డైవ్ బార్‌లో ఉన్నారు. మీరు ఏమి ఆర్డర్ చేస్తారు?

నేను నిజంగా ఇష్టపడే విషయం మీకు తెలుసా? టానిక్ నీరు. మద్యం తక్కువగా ఉండే ఇస్లామిక్ దేశమైన నైజర్‌లో నేను గడిపిన సమయాన్ని ఇది నాకు గుర్తు చేస్తుంది. సంభావ్య బోనస్: ఇందులో క్వినైన్ ఉంటుంది మరియు నాకు మలేరియా రాలేదు! నాకు ఇష్టమైనది టస్సోని.