కాన్స్టెలేషన్ బ్రాండ్స్ గురువారం అన్నారు సుసాన్ సోమర్సిల్లె జాన్సన్ , కార్పొరేట్ ఎగ్జిక్యూటివ్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ మరియు చీఫ్ మార్కెటింగ్ ఆఫీసర్ సన్‌ట్రస్ట్ బ్యాంకులు , జూలై 18 నుండి దాని డైరెక్టర్ల బోర్డులో చేరారు.

నుండి జాన్సన్ చేరారు సన్‌ట్రస్ట్ , ఆమె ఆర్థిక సంస్థ యొక్క మార్కెటింగ్ వ్యూహం, కార్పొరేట్ మార్కెటింగ్‌ను పర్యవేక్షించింది మరియు కార్యనిర్వాహక నాయకత్వ బృందంలో సభ్యురాలిగా పనిచేస్తుంది. దీని ముందు సన్‌ట్రస్ట్ , జాన్సన్ గ్లోబల్ మార్కెటింగ్ కోసం నాయకత్వం వహించాడు ఎన్‌సిఆర్ కార్పొరేషన్ అక్కడ ఆమె బ్రాండ్‌ను పునరుజ్జీవింపజేసిన మరియు పున osition స్థాపించే వ్యూహాన్ని విజయవంతంగా అభివృద్ధి చేసింది. ఆమె తన వృత్తిని ప్రారంభించింది ఆపిల్ జపాన్లో కొత్త ఉత్పత్తుల కోసం ధరల వ్యూహాన్ని అభివృద్ధి చేసిన ఉత్పత్తి నిర్వాహకురాలిగా.

జాన్సన్ ఇంజనీరింగ్ శాస్త్రాలలో బ్యాచిలర్ డిగ్రీని పొందాడు హార్వర్డ్ విశ్వవిద్యాలయం మరియు నుండి MBA వార్టన్ స్కూల్ పెన్సిల్వేనియా విశ్వవిద్యాలయం.

ఆమె హెచ్‌ఎస్‌ఎన్ ఇంక్ చీఫ్ ఆపరేషన్ ఆఫీసర్ మరియు కాన్స్టెలేషన్ బోర్డులో కార్నర్‌స్టోన్ బ్రాండ్స్ అధ్యక్షుడైన జూడీ ఎ. ష్మెలింగ్‌లో చేరారు.

తమ బోర్డులలో ఎక్కువ మంది మహిళలతో ఉన్న కంపెనీలు మంచి ఆర్థిక ఫలితాలను కలిగి ఉంటాయి

మహిళా బోర్డు డైరెక్టర్ల అత్యధిక ప్రాతినిధ్యం కలిగిన ఫార్చ్యూన్ 500 కంపెనీలు మహిళా బోర్డు డైరెక్టర్ల యొక్క అతి తక్కువ ప్రాతినిధ్యం ఉన్నవారి కంటే సగటున అధిక ఆర్థిక పనితీరును సాధించాయి, కాటలిస్ట్ యొక్క 2016 నివేదిక ప్రకారం, లాభరహిత సంస్థ వ్యాపారాలతో ప్రపంచవ్యాప్తంగా వ్యాపారాలతో కలిసి అవకాశాలను విస్తరించడానికి పనిచేస్తోంది. మహిళలు.

3 వేలకు పైగా గ్లోబల్ కంపెనీలను చూస్తే, క్రెడిట్ సూయిస్ 2015 లో మహిళలు 14.7 శాతం బోర్డు సీట్లను కలిగి ఉన్నారని కనుగొన్నారు. ఇది 2010 నుండి 54 శాతం పెరిగింది.

కాటలిస్ట్‌తో సహా అనేక మంది పండితులు మరియు సంస్థల పరిశోధనలో మహిళల యొక్క 'క్లిష్టమైన ద్రవ్యరాశి' ను సృష్టించడానికి ముగ్గురు మహిళలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది అవసరమని కనుగొన్నారు, ఇది మంచి ఆర్థిక పనితీరుకు దారితీస్తుంది.

పెట్టుబడి పరిశోధన సంస్థ అయిన MSCI, ముగ్గురు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది మహిళలు బోర్డు రూం డైనమిక్స్‌ను గణనీయంగా మారుస్తారని మరియు 'మహిళల గాత్రాలు మరియు ఆలోచనలు వినే అవకాశాన్ని పెంచుతుంది' అని కనుగొన్నారు.