ప్రతి వ్యక్తి నాయకత్వ స్థానాలకు సరిపోడు. నాయకత్వ లక్షణాలను కొంత వరకు నేర్పించవచ్చు కానీ ENTJ ల వంటి కొన్ని రకాలు దానితోనే పుట్టాయి.

నేను లోపానికి స్వతంత్రంగా ఉన్న నాయకుడిని ఆడటానికి ఆసక్తి చూపని INTP. నేను ఎక్కువగా నా సొంతంగా పూర్తి చేసిన నా వ్యక్తిగత ప్రాజెక్టులపై దృష్టి పెడతాను.

ఇటీవల, నేను కింద పనిచేసిన నిర్వాహకుడైన ఒక నిర్దిష్ట వ్యక్తి యొక్క మైయర్స్-బ్రిగ్స్ రకాన్ని గురించి ఆలోచిస్తున్నాను. ఈ వ్యక్తి నన్ను విపరీతంగా చికాకు పెట్టాడు మరియు వారు చాలావరకు ESFJ అని నేను చాలా నిశ్చయంతో ముగించాను. ESFJ లు INTP లకి ధ్రువంగా ఉన్నందున, ఈ వ్యక్తి నన్ను ఎందుకు అంతగా కోపగించినా ఆశ్చర్యపోనవసరం లేదు.

ఈ వ్యక్తి ప్రదర్శించిన అద్భుతమైన సెన్స్ లేకపోవడం నాకు చాలా కోపం తెప్పించింది. ఇది అన్ని ESFJ కి విలక్షణమైనది అయితే, ఈ వ్యక్తులు ఏ కెప్టెన్ కుర్చీలోనూ లేరని నేను చెప్పగలను. దానితో, ESFJ లు నాయకత్వానికి సరిపోవు అని నేను అనుకోవడానికి ఇక్కడ 6 కారణాలు ఉన్నాయి.

నిరాకరణ: నేను దీనిని ఒక వ్యక్తి యొక్క నా పరిశీలనల ఆధారంగా చూస్తున్నాను, కనుక మీరు ESFJ అయితే మరియు ఇది మీ రకాన్ని తప్పుగా సూచిస్తుందని నేను భావిస్తే, నేను క్షమాపణలు కోరుతున్నాను.

1. ESFJ లకు క్లిష్టమైన ఆలోచనా లోపం ఉంది .

   

   అభివృద్ధి చెందని టి మరియు నే కారణంగా, సమస్యలను అంచనా వేయడానికి మరియు పరిష్కారాలను రూపొందించడానికి అవసరమైన విశ్లేషణ మరియు విమర్శనాత్మక ఆలోచన కోసం ESFJ లు పరిమిత సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటాయి. చాలా సమస్యలను పరిష్కరించడానికి వారు వారి అంతర్ముఖ సెన్సింగ్‌పై ఆధారపడతారు, ఇది కొత్త, సృజనాత్మక విధానం అవసరమయ్యే ప్రత్యేకమైన అపూర్వమైన సమస్యలకు ఆచరణాత్మకమైనది కానీ పనికిరానిది.

2. ESFJ లకు దృష్టి మరియు సృజనాత్మకత లేదు.

   
   జడ్జింగ్ టైప్‌గా, ESFJ లు నిర్వహించబడతాయి, అద్భుతమైన ప్లానర్లు మరియు ఇది నిర్వహణలో విలువైన లక్షణం. ఏదేమైనా, వారు వారి Ne మరియు Ti లను అభివృద్ధి చేయకపోతే, ఈ రకం కొత్త ఆలోచనలు మరియు భావనలను రూపొందించడానికి బాహ్య ప్రపంచం నుండి నైరూప్య సమాచారాన్ని గీయడంలో ప్రవీణులు కాదు. వారు ధోరణి అనుచరులు మరియు జనాదరణ పొందిన వాటిని మాత్రమే ప్రతిధ్వనిస్తారు. INP యొక్క సల్ఫైట్‌కు బ్రోమైడ్‌గా గిలెట్ బర్గెస్ వర్ణిస్తారు. వారు సాధారణంగా వారి రుచి మరియు ఆలోచన రెండింటిలోనూ క్లిచ్‌గా ఉంటారు.

3. ESFJ లు ఉపరితల మరియు గ్లిబ్.

   
   ESFJ లకు మేధోపరమైన మరియు నైరూప్య సిద్ధాంతాలపై పెద్దగా ఆసక్తి లేదు. పర్యవసానంగా, వారు తమ సొంత వ్యక్తిగత విశ్లేషణ ద్వారా సాధించిన బలమైన సూత్రాల యొక్క బలమైన సమితిని ఎప్పటికీ అభివృద్ధి చేయలేరు. వారు దాని వెనుక ఉన్న సిద్ధాంతాన్ని మరియు ప్రాతిపదికను నిజంగా అర్థం చేసుకోకుండా ఇతరుల నుండి నైతికత యొక్క కృత్రిమ మరియు నిస్సారమైన ఆలోచనను స్వీకరించారు. ఈ కారణంగా, వారు సూత్రం యొక్క అనువర్తనంలో అస్థిరంగా ఉంటారు మరియు కపట చర్యలలో చిక్కుకోవచ్చు. వారు సామాజిక జీవితం మరియు ప్రజాదరణపై దృష్టి పెట్టడానికి ఇష్టపడతారు. వ్యక్తులు మరియు సంబంధాలు వారి రొట్టె మరియు వెన్న మరియు వారు చిన్న మాటలను ఇష్టపడతారు. ఆ దిశగా వారు అవకతవకలను ఆశ్రయిస్తారు మరియు ఇతరుల దృష్టిలో వారి అనుకూలతను పెంచడానికి కుడి బటన్‌లను నొక్కుతారు.

4. ESFJ లకు ప్రామాణికమైన నిష్పాక్షికత లేదు.
   

   
   ESFJ లు రాజకీయ సవ్యత కోసం ఒక ప్రవృత్తిని కలిగి ఉన్నట్లు కనిపిస్తోంది. నాయకులు నిష్పాక్షికంగా మరియు న్యాయంగా ఉండాలి కానీ అసహ్యకరమైన నిజాలను విస్మరించి, వివాదాలను నివారించడం కోసం మరియు ఉనికిలో లేనట్లు నటిస్తూ PC గ్లోబ్ PC వాక్చాతుర్యం సురక్షితంగా ఉండడం నా వినయపూర్వకమైన అభిప్రాయం.

5. ESFJ లు చిన్నవి మరియు తారుమారు

   
   స్పష్టంగా, ఎవరైనా ESFJ దాటినప్పుడు, వారు అనేక భావోద్వేగ అవకతవకలను ఆశ్రయిస్తారు. వారు ఒకరిని మరొకరికి వ్యతిరేకంగా పిచ్చోడిని చేయడానికి అసూయను ఉపయోగించి కుండను (తప్పుడు మార్గం) కదిలించారు. ఉదాహరణకు, ప్రశంసలు లేదా అతిశయోక్తి ద్వారా మరొకరి పట్ల ధిక్కారం కలిగించడం ద్వారా. వారు బాధితురాలిని కూడా ఆడతారు లేదా ఇతరులను ఆకట్టుకోవడానికి నిజాయితీ లేని కాంతిలో తమను తాము చిత్రీకరిస్తారు. వారు సిగ్గులేని మరియు యోగ్యత లేని ప్రగల్భాలకు అతీతులు కారు.

6. ESFJ లు నియమాలపై ఎక్కువగా ఆధారపడతాయి

   
   ఈ వ్యక్తులలో Si ఫంక్షన్ వారు పెరుగుదల మరియు రిస్క్ తీసుకోవడాన్ని నిరోధించే విధంగా సంప్రదాయం మరియు ఆచారాలకు కట్టుబడి ఉంటారు. గార్డియన్ రకంగా వారు విజిల్ బ్లోవర్ లేదా అడ్మినిస్ట్రేటర్‌గా బాగా సరిపోతారు. ఏదేమైనా, ENTJ ల వంటి నిజమైన లీడర్ రకాలు ఆలోచన మరియు అంతర్ దృష్టిని ఉపయోగిస్తాయి మరియు స్టోడీ ప్రోటోకాల్‌లతో తమను తాము పరిమితం చేయవద్దు లేదా పరిమితం చేయవు. ఒక నాయకుడిగా, ESFJ లు తమ నిర్ణయాలను ముఖ్యమైన తార్కికంతో మద్దతు ఇవ్వడానికి ఎక్కువ ప్రాముఖ్యతనివ్వవు, బదులుగా తమను తాము సమర్థించుకోవడానికి అధికారం యొక్క ఉపరితలంపై ఆధారపడతారు.

నా విమర్శ ఉన్నప్పటికీ, నేను నిజానికి ESFJ లను అభినందిస్తున్నాను. సాధారణ నాయకత్వం కోసం వారికి కొన్ని లక్షణ లక్షణాలు లేవని నేను అనుకుంటున్నాను. వారు నిజంగా కొన్ని మంచి మరియు ప్రశంసనీయమైన లక్షణాలను కలిగి ఉన్నారు మరియు నేను వారి ప్రజల నైపుణ్యాలను తిరస్కరించను. కరుణ మరియు ఉత్సాహం వారి బలాలలో ఉన్నాయి. సలహాదారు లేదా సహాయక నిర్వాహకుడు వంటి నైతిక మద్దతు పాత్రలో వారు బాగా సరిపోతారని నేను భావిస్తున్నాను. ఇది అంత చెడ్డది కాదు, అవునా?